パン・トラストは、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の適用事業所です。一定の条件を満たすスタッフの方は健康保険・厚生年金に、および全てのスタッフの方は雇用保険にご加入頂きます。
パン・トラストでは、健康保険・厚生年金の加入基準を以下のように定めています。
- 1ヶ月間の労働時間および1日・1週間の労働時間および1ヶ月間の労働日数が派遣先企業の規定のおおむね4分の3以上である場合
- 週の契約時間が30時間以上で、かつ、週の契約労働日が4日以上ある場合
- 2ヶ月を超える契約を結んで就業する場合、または、複数の契約による就業が切れ目なく続き、就業3ヶ月目に達した場合。
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その他の福利厚生や就業規則については別途お問い合わせ下さい。また、スタッフとして登録して頂いた際に、ガイドブックをお渡ししていますのでそちらもご覧下さい。
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